О «Школе молодого профсоюзного лидера» Федерации профсоюзов Самарской области

24 декабря 2015 14:04

ФНПР

общественная организация

Федерация профсоюзов Самарской области

ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.12.2015 г.                      г. Самара                             № 3-7

О «Школе молодого профсоюзного лидера» Федерации профсоюзов Самарской области

Заслушав информацию Департамента организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения об усовершенствовании системной подготовке кадрового резерва профсоюзов в Самарской области

ПРЕЗИДИУМ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.       Утвердить Положение о «Школе молодого профсоюзного лидера» Федерации профсоюзов Самарской области (Далее – ШМПЛ) (Приложение №1).

2.       Утвердить квоту ШМПЛ на 2016-2017 учебный год, исходя из расчёта 1 участник ШМПЛ от 2 000 человек работающей профсоюзной молодёжи членских организаций ФПСО. В организациях с численностью работающей профсоюзной молодёжи менее 2 000 – один участник от одной членской организации ФПСО (Приложение №2).

3.       Членским организациям:

-       обеспечить ШМПЛ участниками в соответствии с квотой на 2016-2017 учебный год;

-       заявки на участников ШМПЛ, подписанные председателем членской организации ФПСО, направить в Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО (г.о. Самара, Волжский проспект, 19, каб. 4-31, e-mail: ms-fpso@mail.ru) в срок до 22.01.2016 г.

-       выпускников ШМПЛ включать в кадровый резерв на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней, в соответствии с резолюцией IX съезда ФНПР «Молодёжь профсоюзов – это будущее ФНПР».

4.       Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения.

Председатель                                         П. Г. Ожередов

 

Приложение №1

к Постановлению Президиума ФПСО

№ 3-7 от 24.12.2015 г.

УТВЕРЖДЕНО:

Постановлением Президиума ФПСО

№ 3-7 от 24.12.2015 г.

 

Председатель

Федерации профсоюзов

Самарской области

____________________    П.Г. Ожередов

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о «Школе молодого профсоюзного лидера»

Федерации профсоюзов Самарской области

1.     Общие положения

1.1. «Школа молодого профсоюзного лидера» (далее – ШМПЛ) – это системная подготовка кадрового резерва профсоюзов из числа работающих (без учёта студентов) молодых (не старше 35 лет) профсоюзных активистов членских организаций Федерации профсоюзов Самарской области.

1.2. Организаторами ШМПЛ являются Федерация профсоюзов Самарской области (далее – ФПСО), НОУ «Учебный центр профсоюзов».

1.3. ШМПЛ реализуется в периоды:

-       в 2016 учебном году (с февраля по декабрь 2016 года);

-       в последующие учебные периоды с сентября по апрель (с сентября 2016г. по апрель 2017г.; с сентября 2017г по апрель 2018г. и т.д.).

1.4. Ответственность за реализацию ШМПЛ возлагается на Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО, НОУ «Учебный центр профсоюзов», Молодёжный совет Федерации профсоюзов Самарской области.

2.     Цель и задачи проведения ШМПЛ

2.1. Целью проведения ШМПЛ является обучение молодых (в возрасте до 35 лет) профсоюзных активистов владению и основам профсоюзной работы, приёмам и методам вовлечения в профсоюз, обеспечение эффективности деятельности профсоюзной организации. Квота на обучение утверждается ежегодно Президиумом ФПСО.

2.2. Задачами ШМПЛ являются:

-       организация системного обучения молодёжного профсоюзного актива;

-       реализация кадровой политики профсоюзов;

-       совершенствование системы профсоюзного образования на основе современных педагогических, информационных и образовательных технологий, форм и методов обучения.

3.     Условия и порядок проведения ШМПЛ

3.1. Обучение в ШМПЛ проводится в очной форме.

3.2. Занятия проводятся один раз в месяц в субботу (с 10:00 до 16:00).

3.3. Участники ШМПЛ после каждого блока теоретических занятий могут инициировать проведение в своих профсоюзных организациях совместно со своими отраслевыми профсоюзными организациями практические мероприятия («круглые столы», дискуссии, обсуждения и др.) по темам пройденного теоретического блока.

3.4. Подтверждением итогов практической работы должна стать информация, появившаяся в СМИ (профсоюзный уголок, студенческая или корпоративная газета, издание отраслевого профсоюза, еженедельная газета профсоюзов Самарской области «Народная трибуна» и др.).

3.5. Оценка знаний участников ШМПЛ может проводиться в форме тестирования по пройденному материалу после каждого блока или ряда блоков занятий и в форме защиты проекта по реализации определённых направлений молодёжной политики профсоюза по окончании изучения всего курса ШМПЛ.

3.6. Выпускник ШМПЛ рекомендуется к включению в кадровый резерв на руководящие должности профсоюзной организации, которая осуществляет его профессиональную подготовку и способствует его продвижению.

4. Условия и порядок выдачи диплома по окончании ШМПЛ

4.1. По итогам обучения все выпускники ШМПЛ, защитив итоговую работу (проект), получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, на основании документов (диплома) о средне-специальном либо высшем образовании.

4.2. Участник ШМПЛ не допускается до защиты итоговых проектов:

4.2.1.В случае непосещения без уважительных причин более ⅓ занятий учебного плана.

4.2.2.В случае нарушения дисциплины и норм поведения в период обучения.

4.3. Участники ШМПЛ допущенные, но не защитившие итоговый проект в назначенную дату по различным причинам, допускаются к защите итоговых проектов следующих групп ШМПЛ, но не позже одного года с момента окончания обучения в ШМПЛ.

5. Финансирование ШМПЛ

5.1. Финансирование ШМПЛ осуществляется за счёт средств Федерации профсоюзов Самарской области.

5.2. Оплата проезда до места проведения обучения и обратно и питания участников ШМПЛ производится за счёт средств участников ШМПЛ.

5.3. В случае, если один или несколько участников ШМПЛ не допущены до защиты итогового проекта по причинам, предусмотренным в п.4.2 настоящего положения или иным причинам, затраты ФПСО, понесённые на обучение этих участников, возмещает областная или первичная профсоюзная организация, направившая вышеуказанных участников ШМПЛ на обучение.

Приложение №2

к Постановлению Президиума ФПСО

№ _____ от ____________________

№ п/п	Наименование общероссийских, межрегиональных профсоюзов	общее число работающей профсоюзной молодёжи (до 35 лет без студентов) по состоянию на 01.01.2015 года	КВОТА ШМПЛ на 2016-2017 учебный год (2 набора).
1	2	3	4
1	Общероссийский профсоюз авиационных работников	500	1
2	Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности	3 665	2
3	Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства	88	1
4	Профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации	9 540	5
5	Профсоюз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации	1 798	1
6	Профсоюз работников социального защиты населения	2 796	1
7	Профсоюз работников водного транспорта Российской Федерации	61	1
8	Общероссийский профсоюз работников природноресурсного комплекса Российской Федерации	28	1
9	Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации	11 325	6
10	Горно-металлургический профсоюз России	680	1
11	Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации	12 648	6
12	Российский профсоюз работников культуры	665	1
13	Профсоюз работников лесных отраслей Российской Федерации	110	1
14	Профсоюз машиностроителей Российской Федерации	1 596	1
15	Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения	2 202	1
1	2	3	4
16	Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации	6 928	4
17	Профсоюз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации	18 482	9
18	Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности	442	1
19	Российский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности	22	1
20	Российский профсоюз работников рыбного хозяйства	272	1
21	Профсоюз работников связи России	2 812	1
22	Профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации	677	1
23	Российский профсоюз работников текстильной и легкой промышленности	40	1
24	Профсоюз работниковторговли, общественного питания, потребкооперации и предпринимательства Российской Федерации «Торговое Единство»	87	1
25	Российский профсоюз работников химических отраслей промышленности	4 807	2
26	"Всероссийский Электропрофсоюз"	7 055	4
27	Профсоюз работников малого и среднего предпринимательства	33	1
28	Профсоюз гражданского персонала Вооруженных Сил России (входят Общероссийский профсоюз рабочих и служащих Военно-Морского Флота, Российский профессиональный союз гражданского персонала Ракетных войск стратегического назначения и Космических войск)	103	1
29	Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей	4 180	2
30	Профсоюз общего машиностроения ("ЦСКБ-Прогресс")	7 600	4
ИТОГО:		101 242	64