Поиск по сайту

Областной союз «Федерация профсоюзов Самарской области»

В помощь профсоюзным организаторам




Суть организаторской работы. Роль профсоюзного организатора

Одной из самых эффективных стратегий по созданию сильных и активных организаций людей, намеренных изменить свое положение собственными руками, коллективными действиями, является органайзинг.

На сегодняшний день органайзингом называют систему общения и взаимодействия с рабочими, подвергающимися эксплуатационным условиям труда, которые, во-первых, не состоят в профсоюзе и, во-вторых, хотят изменить эту ситуацию. Также органайзинг означает усиление существующих профсоюзных структур внутренними силами рабочих, уже являющихся членами профсоюза, повышая активность их участия в жизни профсоюза.

ТРИ СОСТАВЛЯЮЩИХ ОРГАНАЙЗИНГА

Выработка стратегии и плана – команда, проводящая работу с определенной группой рабочих, должна четко понимать цели и уметь составить план их достижения.

Участие самих работников – работники должны демонстрировать, что профсоюз – это они сами, принимая на себя ответственность за выполнение необходимых профсоюзных действий, решая задачи, стоящие перед ними.

Индивидуальное общение с работниками – это, безусловно, основной компонент органайзинга. Семинары-тренинги, организуемые Федерацией Независимых Профсоюзов России, посвящены, в том числе изучению специальных методов общения «один на один», разработанных лучшими профсоюзными органайзерами на основании многолетнего международного опыта.

РОЛЬ ПРОФСОЮЗНОГО ОРГАНИЗАТОРА (ОРГАНАЙЗЕРА)

У органайзера есть две главные задачи, казалось бы, порой противоречащие друг другу.

С одной стороны, органайзер должен быть лидером. Он должен обеспечить идеи, вдохновение, обучение и эмоциональную поддержку участвующим в кампании.

С другой стороны, органайзер должен суметь помочь другим стать лидерами по мере того, как они приобретают опыт и уверенность в себе.

Личные качества, необходимые для того, чтобы исполнять обязанности органайзера – те же, что необходимы и для любого профсоюзного лидера.

7 КАЧЕСТВ ПРОФСОЮЗНОГО ЛИДЕРА

  1. Преданность идеям профсоюзного движения
  2. Опыт
  3. Способность общаться с людьми
  4. Доверие
  5. Ответственность за принятие решений и успех
  6. Способность влиться в коллектив.
  7. Терпение
Дата последнего изменения: 03.02.2022 13:51

Новости

Автопробег "За достойный труд!"

Сегодня Федерация профсоюзов Самарской области провела автопробег в городах Самара, Тольятти, Сызрань в рамках Всемирного Дня Действий "За достойный труд!"

07 октября 2022 17:03

«За достойный труд!»

Сегодня, в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» по инициативе Федерации профсоюзов Самарской области прошло заседание «Круглого стола» с участием представителей членских организаций ФПСО, депутат...

07 октября 2022 17:00

Обращение ФНПР

Обращение ФНПР к трудящимся и членам профсоюзов России в связи с проведением Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2022 году

06 октября 2022 15:37

Все новости
00:00