НАША ГОРДОСТЬ. «ПРОФСОЮЗ ПОМОГАЕТ МНЕ ЗАНИМАТЬСЯ ОБЩЕСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ»

Герой нашей сегодняшней публикации - Светлана Михайловна Соколова, которая вот уже три десятка лет является председателем Комсомольской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ города Тольятти, а в Профсоюзе работников народного образования и науки РФ состоит с 1971 года. ЦЕЛЬ - ПОЗИТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ Комсомольская РПО была создана в 1972 году. До того как возглавить районную организацию профсоюза, Светлана Михайловна в течение десяти лет трудилась инспектором Комсомольского РОНО. В 90-е годы основной миссией профсоюза стала задача по защите социально-экономических прав работников образования. В связи с длительной задержкой заработной платы в 1992 году создаются забастовочные комитеты. По инициативе РПО было заключено соглашение с администрацией Комсомольского района на 1992-1993 годы, в котором определены меры социальной поддержки работников образования, включая создание фонда поддержки (беспроцентная ссуда и материальная помощь), что положило начало созданию многоуровневой системы социального партнерства в Тольятти. Организаторская деятельность Соколовой и сейчас направлена на осуществление позитивных изменений: дальнейшую разработку и совершенствование программ помощи учителю в организации быта и отдыха, оздоровлении детей работников отрасли, включению учителя в управленческий процесс. При ее активном участии успешно реализуются Отраслевые Соглашения по социально-экономическим вопросам работников образования городского округа Тольятти, в соответствии с которым работники отрасли получают дополнительные меры социальной поддержки муниципального уровня. В рамках Отраслевого Соглашения, которое заключается между администрацией, Тольяттинским управлением Министерства образования и науки Самарской области и профсоюзными организациями, решаются вопросы заработной платы, аттестации педагогических работников, жилищные проблемы, вопросы отдыха и оздоровления. Светлана Михайловна ведет большую работу по сплочению трудовых коллективов образовательных учреждений района посредством культурно-массовых и социальных проектов: фестиваль «Радуга талантов», выставки декоративно-прикладного искусства, чествование ветеранов педагогического труда, массовые районные мероприятия («Профсоюзная маевка», «Молодежный пикник»), конкурсы и смотры. Кроме того, Соколова помогает в подготовке и заключении коллективных договоров 31 образовательному учреждению района, руководствуясь при этом управленческими концепциями, нормативными документами, активно поддерживает и помогает внедрять в жизнь все новое, передовое. Также Светлана Михайловна оказывает квалифицированную помощь руководителям образовательных учреждений по вопросам заработной платы, аттестации педагогических работников, по вопросам решения жилищных проблем. Она создала систему правовой поддержки работников образования: профсоюзный юридический центр, электронную версию еженедельных обзоров законодательства, консультации по подготовке исковых заявлений в судебные органы по вопросам реализации прав педагогических работников на досрочную пенсию. ПРОЕКТНЫЙ МЕТОД С 2016 года в деятельности организации активно практикуется проектный метод. В ППО, входящих в состав КРПО, реализуется 16 профсоюзных проектов. С 2020 года КРПО активно участвует в реализации проектов в формате грантовой поддержки СООПРНОиН. При финансовой поддержке СООПРНОиН реализуются следующие проекты: «Деятельность в области психоэмоциональной разгрузки работников образования» совместно с ГБУ «Психолого-педагогический центр» г.о. Тольятти Самарской области; «Содействие повышению мотивации работников образования к обучению и развитию. Курс «Легко учиться и учить» по развитию интеллектуальных способностей педагогов» совместно с МБОУ ДО «Гуманитарный центр интеллектуального развития» г.о. Тольятти; «Формирование кейса профессиональных проб для профориентации школьников на учительскую профессию» совместно с ГАПОУ Самарской области «Тольяттинский социально педагогический колледж»; «Профсоюз против стресса»; «Педагогический дуэт» (лучшие практики сопровождения молодых педагогов) для МС при КРПО. Самым успешным и востребованным проектом КРПО стал проект «Деятельность в области психоэмоциональной разгрузки работников образования» совместно с ГБУ «Психолого-педагогический центр» г.о. Тольятти Самарской области. За два года этого сотрудничества: оформлен кабинет психоэмоциональной разгрузки на базе Психолого-педагогического центра для психолого-педагогического сопровождения работников образования, членов профсоюза; приобретены релаксационные кресла, психодиагностический компьютерный инструментарий – цветовой тест диагностики нервно-психического состояния и отношений; три группы по 9 человек из образовательных организаций прошли тренинги и консультации; подготовлены два сборника из опыта работы (положение о создании комнат психоэмоциональной разгрузки в образовательных организациях, методический комплекс психологической диагностики «В помощь руководителю комнаты психологической разгрузки в образовательной организации»); подготовлены 15 психологов для работы в комнатах психоэмоциональной разгрузки в образовательных организациях; открыты 12 комнат психоэмоциональной разгрузки в образовательных организациях Комсомольского района в 2021-2022 учебном году; проведен районный конкурс «Лучшая комната психоэмоциональной разгрузки»; проведены корпоративные мероприятия по оздоровлению работников образования с общим охватом 740 работников; проведено мероприятие «Профсоюзная маевка» с охватом 167 работников образования, членов профсоюза. В этом году КРПО приняла участие в конкурсе проектов «Здоровое решение» с проектом «Деятельность территориальной организации профсоюза в области психоэмоциональной разгрузки работников образования», в конкурсе президентских премий и грантов с проектом «Профсоюз против стресса. Деятельность территориальной организации профсоюза в области психоэмоциональной разгрузки работников образования». По инициативе Соколовой районная организация ежегодно заключает договоры с организациями и учреждениями города (театры, страховые компании, торговые центры), которые предоставляют скидки на свои товары и услуги. Опыт работы Комсомольской районной организации Профсоюза неоднократно обобщался на региональном и общероссийском уровне. Из интервью Светланы Михайловны для городского Музея образования при открытии экспозиции, посвященной истории развития профсоюзного движения в Ставрополе – Тольятти: Самые яркие события моей профсоюзной деятельности? Первый месяц работы (делили землю на участки под картофель, продавали трикотаж, сахар, крупы и т.д.), забастовочное движение (заседания стачкома до глубокой ночи, митинги, шествия, сборы подписей и т.д.), участие в работе съездов Общероссийского Профсоюза: VI (2010 год), VII (2015 год) и VII съезда ФНПР, который проходил в пассажирском вагонном депо «Москва – Киевская» в 2011 году. Чем мне дорог профсоюз? Это возможность общения с активными, творческими личностями нашего профессионального сообщества, возможность радоваться успехам коллег и помогать людям в трудную минуту и возможность заниматься общественной деятельностью. Общественная деятельность и награды Светланы Соколовой Член президиума Самарской областной организации с 2004 года Член ЦС Общероссийского Профсоюза образования с 2010 по 2015 год Депутат Думы г.о. Тольятти с 2009 по 2013 год Помощник Уполномоченного по правам человека с 2016 года по н.в. «Почетный работник общего образования» Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени Диплом, медаль и премия им. В.М. Яковлева Знак мэра «За заслуги перед г.о. Тольятти»